למה נקבע שכר המגשר לפי שעות?

על פי כללי האתיקה המקצועית של מקצוע הגישור מתומחר הליך הגישור על פי תעריף שעות גישור שהתקיימו בפועל, ומשולם בסוף כל פגישת גישור.

מטרת התקנות וכללי האתיקה להבטיח כי לא ייפגע בשום דרך הרצון החופשי של הצדדים, וכי בכל שלב שהוא יוכלו להפסיק את הגישור מכל סיבה שהיא. קביעת שכר גלובלי עלולה לגרום לשיקולים זרים להשפיע על ההתנהלות החופשית של הצדדים.  קיימות דוגמאות נוספות בהן הדין מתערב באופן קביעת שכר הטרחה, למשל בתביעות נזיקין, או על ידי קביעת המלצה על תעריף מומלץ או מקסימלי.

מגשרים הנכללים ברשימת בתי המשפט הנקבעת על פי תקנות הגישור, ואשר עומדים בקריטריונים הקבועים בהן,  מחויבים לחתום על התחייבות לפיה שכר הטרחה אשר יגבו לא יעלה על 400 ש״ח מכל צד.

 

אבל אם משלמים לפי שעות, הרי אי אפשר לדעת כמה זה יעלה בסוף!

אכן אי אפשר וכאמור גם לא רצוי לקבוע סכום מדויק מראש, אבל  אני יכולה להעריך, מניסיוני ומניסיון מגשרים ותיקים אחרים, סדרי גודל של עלות ההליך. גישור הוא הליך המותאם ומתנהל כל כולו בהתאם לצרכי הצדדים, לקצב האישי שלהם, ולמורכבות המחלוקות, ובמידה רבה תלוי ביכולת שלהם לנהל משא ומתן יעיל וממוקד.

למרות זאת, אסתכן ואומר, על פי הניסיון המצטבר שלי:

הליך גישור מהיר מאוד, כאשר המחלוקות מאוד ממוקדות, והצדדים בשלים לפרידה ולגירושין –   יכול להסתיים בכ-5 מפגשים בלבד,  כאשר כל מפגש ארכו כשעה וחצי עד שעתיים.

הליך גישור יכול להתארך בשל מספר רב של נושאים לדיון, מורכבות רגשית ומשפטית, חוסר יכולת הכרעה של הצדדים, צורך בייעוץ מקצועי – משפטי, כלכלי, או פסיכולוגי – ועיבוד התוצרים המתקבלים מן הגורמים המקצועיים.  במקרים קיצוניים ונדירים במיוחד, נרשמו גם גישורים שהגיעו ל-15 מפגשים.

 

אז איך אפשר לדעת אם המגשר לא מאריך ומושך ללא כל צורך, כי הרי הוא עובד לפי שעות….

הליך גישור הוא הליך המתבסס על אמון, בין הצדדים לבין עצמם ובין הצדדים למגשר. אם מסרתם למגשר את המפתחות לסודות הכי רגישים לכם בתחילת הדרך, ואתם לא סומכים על  השיקולים המקצועיים שלו ועל היושרה המקצועית שלו – אתם לא במקום הנכון, תחליפו מיד מגשר.

מעבר לשאלת האמון,  חשוב להדגיש, כי מחובתו של המגשר להיות קשוב לסיבת התמשכות ההליך, ובמקרה הצורך להכריז על סיום הגישור אם הוא מעריך כי אין סיכוי להסכם. זוהי חובתו המקצועית והאתית של המגשר.

 

אולי כבר עדיף לקחת עורך דין, שם לפחות ברור לי כמה אשלם?

ראשית, השאלה האם לבחור בהכרעה שיפוטית או בהליך גישור אינה רק שאלה של כסף, אלא של בחירת דרך ותפישת עולם. בדרך כלל, בעיקר בסכסוכי משפחה, רובנו מעדיפים לשמור על מערכת יחסים טובה, לטובת השיקום המלא של כל בני המשפחה, והליכים משפטיים מטבעם מסלימים ומעכירים אפשרות זו.

 

שנית, גם בהליך שיפוטי לא תמיד ברור מראש בכמה תסתכם העלות, ובוודאי שאין לדעת האם יניב את התועלת המצופה. קיימים סוגים רבים של הסכמי שכר טרחה עבור ייצוג משפטי, חלקם נוקבים  בסכום גלובלי, חלקם על פי שעות, וחלקם בנויים על פי מתווה שלבים כאשר כל שלב מוערך בסכום מסוים.

 

ושלישית- אין שום סתירה בין הליך גישור לבין ייעוץ משפטי. ייעוץ משפטי היה ויהיה חלק בלתי נפרד מכל משא ומתן, ופנייה לעורך דין אינה מייתרת גישור באופן אוטומטי, ממש כפי שגישור אינו בא במקום ייעוץ משפטי והחלטות מושכלות. תפקידו של עורך דין הוא, לפני הכל, לייעץ; ובמסגרת זו, לסייע בבחירת הדרך הטובה ביותר להשיג את המטרה. אתם ורק אתם, מכריעים איך לנהל את הסכסוך.

 

תנאי לתחילת הליך הגישור – שלוש הסכמות בסיסיות אותן יש ״להביא״ למגשר: הסכמה לגירושין, הסכמה לגישור, הסכמה לזהות המגשר.

פגישת הכרות ראשונה עם המגשר, המיועדת להכרות ובחינת התאמה הדדית ביניכם לבין המגשר, הבהרת כללי ההליך, והערכה ראשונית האם המקרה מתאים לגישור. בסופה של הפגישה תוכלו להחליט האם הגישור – והמגשר! – מתאימים לכם. גם המגשר יכול להחליט על חוסר התאמה לגישור, בהתאם לשיקול דעתו המקצועי.

הסכם גישור – הכרזת כוונות הדדית של המגשר ושלכם על קבלת כללי הגישור, בנוסח מקובל שבשום אופן אינה מחייבת אתכם להמשיך בגישור אם אינכם מעוניינים, בשום שלב שהוא. ההסכם כולל התחייבות להימנע מהליכים משפטיים במהלך הגישור, חובה לנהוג בתום לב, והתחייבות המגשר לשמירה על סודיות וחיסיון. ההסכם כולל גם התחייבות לתשלום שכרו של המגשר.

הצגת הסיפור האישי – במלואו, או רק מה שאתם בוחרים, ללא הפרעה, ללא ביקורת, על ידי שני הצדדים. מטרתו של שלב זה היא קודם כל הכרות ראשונית עם הסיפור, אבל הוא מכיל ״בונוס״ מיוחד בדמות בחינה הדדית של המגשר והצדדים האחד את השני: איך הוא מקשיב? כמה הוא בעדי או בעד הצד השני? כמה סבלנות יש לו לעניינים שלי? והמגשר, מצידו: מה רמת העוינות ביניהם? איזו תקשורת אפשרית ביניהם? עד כמה מורכב הסכסוך?

שלב איתור הצרכים הבסיסיים של כל אחד
הנחת היסוד שלנו, כמגשרים, שאי שם, הרבה שכבות מתחת לעמדות המוצהרות שלכם, יתגלו צרכים משותפים. המיומנות שלנו היא למצוא אותם, להראות לכם אותם, ולסייע לכם להסיר את ההתנגדויות האנושיות המסתירות אותם, פעמים רבות כל כך, מתחת לתדמית, ללחץ החברתי, ללחץ המשפחתי, לרגשות האשם והנקם. זהו לב ליבו של הליך גישור מוצלח: פיצוח עמדת הפתיחה הבלתי מתפשרת, לריבוי הפנים המרכיבות אותה. אגב כך מתגלות, בדרך כלל, גם פנים השואפות לשלום. המציאות, כהרגלה, מורכבת יותר מן הדגל בו אנו מכסים אותה.

העלאת רעיונות לפתרונות

בהליך גישור מוצלח, בשלב זה הצדדים כבר אינם אויבים. הבעיה, שהוגדרה היטב בשלב איתור הצרכים, היא האויב, ואנחנו, אני ואתם, כולנו באותו צד של המתרס, כולנו חלק מצוות המשימה שמונה כדי לפתור אותה. כמו צוות פרסומאים בשעת סיעור מוחות, מתגייסים כולם לאיתור רעיונות לפתרונות. כלל הברזל בשלב זה הינו הימנעות, בכל מחיר, מביקורת ושיפוטיות.
הערכה מציאותית של הפתרונות

מצויד ברשימת הרעיונות לפתרונות פרי העבודה המשותפת של כל המשתתפים בחדר הגישור, יוצא המגשר לבחון אותם ביחד עם כל אחד מכם, בדרך כלל, בפגישה נפרדת בארבע עיניים. האם הרעיון מציאותי? האם הפתרון חוקי? האם הנוסחה עונה על הצרכים כפי שהצדדים הביעו אותם? את הסינון המדוקדק הזה שורדים מעט מן הפתרונות שהעלינו קודם לכן. ובסיומו נותר כל צד עם האפשרות האופטימאלית עבורו. בהליך גישור שנערך כהלכה, בשלב זה, הפער בין הפתרונות, אם עדיין קיים, אינו דורש עוד אלא כיוון עדין בלבד.

עריכת ההסכם

המגשר (או אחד מעורכי הדין של הצדדים, אם השתתפו בהליך), עורך הסכם על סמך העקרונות שנבחרו על ידי הצדדים. לעיתים נערך ההסכם גם לפני שכל הפרטים "בושלו" במלואם, וזאת בכדי לאפשר לצדדים להתייעץ ולהעמיק בפרטים– יעוץ משפטי עם עורך דין שמטעמם, יעוץ נפשי, יעוץ כלכלי, חינוכי. זמן מתאים לייעוץ והבשלה הינו חיוני – ותואם את כלל היסוד, לפיו ניתן להפסיק את הגישור בכל שלב ושלב, גם אם כבר קיימת טיוטה, ואז התברר בעקבות הייעוץ או הבדיקה הנוספת, כי היא אינה עונה על כל הצרכים. הסכם גישור מוצלח הינו הסכם שכל אחד בחר בו – לא סתם "הסכים" – אלא בחר בו כאופציה הטובה ביותר בנסיבות.

החתימה הינה טקס הנעילה של הגישור, ואנו נוהגים בה כבוד, ומקדישים לה זמן משלה. בדרך כלל, נשלחת לצדדים טיוטה נקייה, ופגישת חתימה נקבעת לאחר שהצדדים אישרו שעברה בדיקה, הגהה, והפנמה. על ההסדר חותמים הצדדים והמגשר.

אישור ההסכם בבית משפט או בית הדין
זהו השלב בו עובר ההליך חזרה למישור הציבורי, ואינו נחשב בהכרח כחלק מהליך הגישור. ההסכם מוגש לאישור בית המשפט על מנת לתת לו תוקף של פסק דין. הצדדים מוזמנים לדיון, במהלכו השופט מסביר את עיקרי ההסכם, ומוודא שוב, שאכן ההסכם נערך מתוך רצונם החופשי של הצדדים. אני נוהגת ללוות את הצדדים לדיון אישור ההסכם, גם כדי לחזות במו עיני ב״טקס הנעילה״, אבל בעיקר כדי להיות שם עבור הצדדים, למקרה שיתגלו טעויות הקלדה או השמטה כלשהו העלולות לשמש כניצוץ להתלקחות מחודשת.